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英轩实业通过培训提高员工业务水平和技能,促进员工职业生涯发展,帮助员工成就自我。对员工来说,英轩实业给予的最大福利不是物质奖励,而是培训学习,通过培训、学习使员工提升和掌握业务技能。    公司积极拓展培训渠道,通过内部讲师、外部培训机构、网络学院等渠道对员工进行培训,使员工既学习到内部同事的经验,又能接触到外部的新知识。


我们培训的发展方向:是让培训工作常态化,使其成为一种工作方式!

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